
À propos d’OCS
Nous faisons progresser votre activité
Solutions de convoyage mondiales pour une production sûre et efficace
Notre actionnariat et notre héritage

OCS fait partie d’Axel Johnson International, un groupe industriel suédois de premier plan axé sur la création de valeur à long terme. Avec plus de 40 ans d’expérience dans les systèmes de convoyage, OCS a bâti un solide héritage d’innovation, de qualité et de développement de technologies brevetées par entraînement par friction.
Depuis nos débuts à Borås dans les années 1960, nous avons continuellement étendu nos compétences et nos capacités – toujours dans le but de créer des flux de production plus intelligents et plus durables pour nos clients
En route vers le prochain niveau
OCS est engagé dans un parcours de croissance ambitieux et à long terme. Avec le soutien de notre propriétaire Axel Johnson International, nous avons une stratégie claire : continuer à croître par l’innovation, l’expansion mondiale et l’acquisition de sociétés qui renforcent notre offre en matière de systèmes de transport interne et d’automatisation.
Ce n’est que le début – et nous sommes impatients de croître aux côtés de nos clients, partenaires et futures sociétés sœurs.


Portée mondiale – expertise locale
OCS a connu une croissance régulière et compte aujourd’hui des clients dans plusieurs secteurs à travers le monde. Notre production est pilotée depuis la Suède, tandis que nos installations se trouvent dans certains des environnements industriels les plus exigeants au monde.
Grâce à notre présence en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, nous pouvons offrir à la fois une capacité de livraison mondiale et un support local – une combinaison qui assure une tranquillité d’esprit tout au long du cycle de vie du système.
Des valeurs qui nous font avancer
Nous bâtissons notre activité sur la modularité, la liberté et les relations à long terme. Pour nous, cela signifie être propre, silencieux et flexible – tant dans nos produits que dans notre collaboration avec nos clients et partenaires.

Être prévoyant
Nous adoptons une approche à long terme. Nous nous soucions des personnes, des relations et des ressources. Une activité durable dans le temps mène à l’efficacité des coûts, à des employés motivés et à des clients satisfaits.

Concrétiser les choses
Nous sommes en constante évolution. Nous recherchons de nouvelles idées et nous nous efforçons continuellement de changer. Cela nous place à la pointe du développement et nous permet de conserver, d’attirer et d’inspirer nos clients et employés, anciens comme nouveaux.

Être un partenaire agréable
Le client est toujours au centre de nos préoccupations lorsque nous construisons, développons et gérons notre entreprise. Ce que nous faisons et notre manière de travailler doivent toujours être bénéfiques pour nos clients. Nous accordons une grande confiance à nos employés et, parallèlement, nous attendons de tous nos collaborateurs qu’ils assument de grandes responsabilités.
La durabilité dans chaque partie de notre activité
En tant que membre d’Axel Johnson International, nous travaillons de manière structurée sur la durabilité dans les domaines de l’humain, du climat et de la circularité. Nos systèmes de convoyage sont développés pour réduire l’impact environnemental grâce à une faible consommation d’énergie, un fonctionnement silencieux et une conception sans huile.

Nous imposons des exigences élevées à nos fournisseurs, formons nos collaborateurs et travaillons activement à la création d’un environnement de travail sûr et inclusif – tout en contribuant à une industrie plus durable.
Code de conduite des fournisseurs
L’objectif de notre code de conduite pour les fournisseurs est de s’assurer que les fournisseurs avec lesquels nous collaborons opèrent conformément aux normes internationalement reconnues en matière de droits de l’homme, de droit du travail et de responsabilité environnementale. Tout comme nous respectons ces principes, nous attendons la même chose de nos fournisseurs. Le respect de notre code de conduite pour les fournisseurs est une condition préalable à tout accord ou contrat de fourniture.
Les fournisseurs sont évalués sur leur capacité à livrer des biens et services de qualité, leur fiabilité de livraison et leur niveau de service, leur solvabilité, leur prix compétitif et – naturellement – l’impact de leurs biens et services sur l’environnement.


Code d’éthique des employés
Notre code de conduite traite des droits et obligations de tous les employés et couvre les questions éthiques au niveau individuel tout en fournissant des directives pour les pratiques commerciales. Il rappelle que chaque action compte, chaque jour. Tous les employés confirment avoir pris connaissance du code de conduite.
Faits marquants sur OCS
La durabilité dans chaque détail
Faites partie de notre voyage
Que vous souhaitiez en savoir plus sur nos systèmes de convoyage, discuter d’un projet ou explorer des opportunités de carrière – nous sommes prêts à vous aider.
Contactez-nous ou visitez notre page carrière pour voir les opportunités disponibles actuellement.

Informations sur l’entreprise
OCS Overhead Conveyor System AB développe, fabrique et installe des systèmes de convoyage aérien pour l’industrie. L’entreprise a son siège à Borås et livre des systèmes à des clients du monde entier, avec des références telles qu’Airbus, SAAB, SEW-Eurodrive et NORD Drivsystem.
Employés : 120 (mondial)
N° d’id. : 556462-6645








